Среднего образования теперь достаточно, а проверки сокращаются — эксперты предупреждают о рисках
МВД России внесло существенные изменения в порядок приёма на службу, значительно смягчив требования к кандидатам на должности дознавателей. Согласно новому проекту ведомственного приказа, теперь для трудоустройства достаточно среднего специального юридического образования — наличие высшего образования больше не является обязательным условием, передает ТАСС.
Помимо этого, срок рассмотрения заявок сокращён до трёх рабочих дней, а проверка по месту жительства может не проводиться в условиях чрезвычайных ситуаций. Также отменено требование о личном поручительстве руководителя, что ещё больше упрощает процедуру приёма на работу.
Однако эксперты выражают обеспокоенность подобными мерами. Юрист Наталья Оганова отмечает, что снижение образовательных требований неизбежно скажется на качестве работы правоохранительных органов.
«Сейчас идёт активное повышение престижа среднего образования, и после колледжей выпускники смогут сразу попадать в систему МВД. Но это неизбежно приведёт к снижению профессионального уровня сотрудников», — поясняет Оганова.
По её словам, упрощение процедуры приёма грозит увеличением числа процессуальных ошибок и привлечением в органы случайных людей, не обладающих достаточной квалификацией.
Параллельно с этим новый проект приказа регулирует вопросы переработок: теперь сотрудникам будут компенсировать сверхурочные либо дополнительными днями отдыха, либо денежной выплатой. Кроме того, отпуск за работу в особых условиях можно будет присоединять к основному или использовать в течение следующего года.
Главной причиной реформы стала острая нехватка кадров: в системе МВД насчитывается более 172 тысяч вакансий.
«Массовые увольнения связаны с низкими зарплатами, ненормированным графиком и необходимостью служить на новых территориях без согласия сотрудника. Всё это решается приказом, что и провоцирует отток кадров», — объясняет Оганова.
Ранее для решения кадрового кризиса предлагали отменить полугодовую стажировку с символической оплатой в 20–30% от оклада.
Напомним, что в Госдуме ранее обсуждались меры по защите определённых категорий работников от увольнения — для этого потребуется согласие профсоюза или трудовой инспекции.
Другие Статьи
