Министерство труда и социальной защиты России предлагает ввести ограничения на трудоустройство иностранных граждан из визовых стран, не владеющих русским языком, по профессиям, связанным с активным общением
Соответствующий проект приказа уже прошёл межведомственное согласование и опубликован на regulation.gov.ru для общественного обсуждения, передает пресс-служба Минтруда
Новые требования затронут такие специальности, как водители, продавцы продовольственных и непродовольственных товаров, а также медицинских работников. Инициатива связана с недавними изменениями в законе «О правовом положении иностранных граждан», которые отменили обязательный экзамен по русскому языку для трудовых мигрантов, работающих по квотам. Теперь ведомство хочет исключить из этого послабления те профессии, где языковые навыки критически важны.
Система квотирования касается только специалистов из государств с визовым въездом – в основном это квалифицированные кадры из Китая, Индии, Турции и других стран. Ежегодные квоты формируются на основе заявок работодателей, которые подаются в региональные власти до 1 сентября. Межведомственная комиссия с участием представителей ключевых министерств рассматривает эти запросы, оценивая их важность для экономики и отсутствие местных специалистов.
Особенность квотирования – жёсткая привязка иностранного работника к конкретному работодателю. 93,8% выделяемых квот приходится на высококвалифицированных специалистов для промышленности и инфраструктурных проектов. Новые языковые требования призваны сохранить этот баланс, не допуская ситуаций, когда отсутствие языковых навыков у работников создаёт проблемы в повседневном взаимодействии с населением.
Другие Статьи
