В 2025 году более 7,2 миллионов россиян (женщины 54-58 лет, мужчины 59-63 лет) получат статус предпенсионера. Этот статус автоматически присваивается и не требует подтверждения через Соцфонд или Госуслуги. Что он дает?
Преимущества статуса предпенсионера:
Защита от увольнения: Запрещено увольнять предпенсионера из-за возраста. Дискриминация по возрасту влечет административную, а иногда и уголовную ответственность для работодателя.
Дополнительное образование: Бесплатное профессиональное обучение и переквалификация помогут вам адаптироваться к изменениям на рынке труда.
Диспансеризация: Два оплачиваемых выходных дня в год для прохождения диспансеризации с сохранением рабочего места и среднего заработка.
Налоговые льготы: Возможны региональные налоговые льготы на имущество и земельный налог (требуется подтверждение статуса справкой).
Пособие по безработице: При увольнении по сокращению штата или ликвидации предприятия, при условии трудового стажа не менее 26 недель и отсутствия новой работы, выплачивается пособие (75% от среднего заработка в первые 3 месяца, затем 60% и 45%). Выплачивается до 2 лет.
Досрочный выход на пенсию: При увольнении по сокращению штата или ликвидации и отсутствии работы в течение двух лет до пенсии, служба занятости может предложить досрочный выход на пенсию на 2 года раньше. Это не автоматическое право.
Возможные сложности:
Подтверждение статуса для льгот по налогам может потребовать справки.
Доступ к досрочной пенсии зависит от стажа и пенсионных баллов.
Возможна социальная изоляция и сложности с поиском работы из-за предвзятого отношения работодателей к возрасту.
Важно помнить: В 2025 году выход на пенсию по старости невозможен из-за переходного периода увеличения пенсионного возраста. В 2026 году женщины выйдут на пенсию в 59 лет, мужчины — в 64; с 2028 года — 60 и 65 лет соответственно.
Уточняйте информацию о льготах и условиях досрочного выхода на пенсию в своем регионе.
Другие Статьи
