Около 30 % руководителей российских компаний готовы финансово поощрять сотрудников, бросивших курить. Такие данные приводит рекрутинговая компания HeadHunter. Авторы исследования уверены, антитабачный закон, который с 1 июня текущего года только вступит в силу, уже дает первые результаты, сообщает Eвразия FM со ссылкой на finlenta.ru.
Как известно, мода на курение в Россию пришла с Запада. Страна закурила при Петре I.
Спустя столетия мода переменилась. Теперь с курением активно борются. В Европе уже более 20 лет идёт «война» против «злой» привычки. Курильщиков буквально изолируют от общества, заставляя дымить в специально отведенных местах, которых с каждым годом становится все меньше. В Германии, например, людям, курящим в неположенных местах, грозит штраф до 1000 евро.
После того как в Европе осознали, что курение – зло, было принято решение создать Всемирную организацию здравоохранения по борьбе против табака. На сегодняшний день к ее конвенции присоединились 145 стран, в том числе и Россия. На основании этого был принят закон, запрещающий с июня 2013 года курение в общественных местах. Теперь дымить на предприятиях и в офисах разрешено будет только в том случае, если работодатель позаботится и оборудует вентилируемое помещение для курения. Насколько готовы сегодня российские компании к соблюдению антитабачного закона, решил выяснить рекрутинговый портал HeadHunter.
Согласно опросу, 4 % работодателей уже предприняли меры для борьбы с курением среди сотрудников, а 12 % только их планируют. Чуть меньше половины опрошенных уже ввели ряд ограничений для курящих сотрудников: установили штрафы, запретили перекуры в течение рабочего дня, а некоторые даже стали отслеживать время, потраченное на курение. Авторы исследования говорят, что иногда сотрудников заставляют задерживаться на работе на такое же время, которое они провели в курилке. Однако не все руководители так категоричны, рассказывает директор по маркетингу рекрутинговой компании Headhanter Ольга Мананникова:
«Работодатели больше склонны применять метод «пряника», чем «кнута» и больше поощрять сотрудников, которые бросают курить, нежели наказывать их. Хотя и тех, кто готов вводить штрафы, достаточно много. 13 % опрошенных представителей компаний, именно руководителей, сказали, что готовы штрафовать курящих, так как считают, что курение мешает эффективности. Но цифра, показывающая, что курение, по мнению работников, мешает эффективности, она все-таки достаточно мала, потому что половина и руководителей, и непосредственно сотрудников компаний, в наших цифрах это 42 %, склонны полагать, что никакой связи между эффективностью труда и курением нет», пишет «Голос России».
Другие Статьи
