В Госдуме прошел круглый стол «О поддержке отечественных производителей лёгкой промышленности и сохранения их кадрового потенциала»

26.02.2021 1058
В Госдуме прошел круглый стол «О поддержке отечественных производителей лёгкой промышленности и сохранения их кадрового потенциала»
2 февраля 2021 года в рамках Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы состоялось заседание «круглого стола»: «О поддержке отечественных производителей лёгкой промышленности и сохранения их кадрового потенциала» в режиме видео конференции и по итогам обсуждение была принята Резолюция.

Инициатором проведения «круглого стола» выступила председатель Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов», депутат Государственной Думы Светлана Викторовна Бессараб.

Участие в заседании принимали генеральные директора предприятий, руководители отраслевых союзов, руководство и представители Российского профсоюза работников промышленности, представители Министерства экономического развития Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Федеральной налоговой службы, Федеральной таможенной службы.

Обсудив сложившуюся ситуацию в отрасли, участники «круглого стола» отметили, что проблемы на предприятиях лёгкой промышленности являются следствием экономической стагнации, падения доходов населения, усугублённых распространением коронавирусной инфекции.

По итогам обсуждения было принято решение о подготовке  Резолюции «круглого стола» с дальнейшей реализацией органами федеральной власти предлагаемых в ней мер при поддержке депутатов Государственной Думы, содержание которого издание приводит ниже.

«Падение объёмов производства до 35-40 % во втором полугодии 2020 года привело к вынужденным простоям, переходу на режим неполного рабочего времени, существенному снижению доходов предприятий. Это негативно отразилось на социальном положении работников, снижении заработной платы, текучести кадров, уменьшении численности работников. Появилась задолженность по налогам в бюджеты всех уровней и страховым взносам. Учитывая социально значимый контингент работников, среди которых 80% составляют женщины, матери-одиночки, многодетные и малообеспеченные семьи, снижение жизненного уровня и угроза потери работы, приводят к социальному напряжению в коллективах.

В наиболее тяжёлом финансово-экономическом положении оказались  средние по численности персонала (до 1000 работников) предприятия, не имеющие возможности платить налоги по упрощённой системе налогообложения».



Другие статьи